公司组 织开展新版质量管理体系培训

2019-05-06 09:25:00
郭媛媛
原创
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        随着苏 钢集团在特钢领域向高端化、精品化、专业化 的方向进一步发展,对当前苏钢运营管理、质量、工艺、技术等有更高要求,不仅要技术业务强,管理理 念也应不断提升。

        近日,人力资 源部和技术中心联合组织开展为期两天的新版质量管理体系培训。本次培 训邀请了宝钢管理专家、首席高 级审核员郑礼华进行授课。培训分为《创新驱 动下新版管理体 系给企业带来的价值》和《质量管 理体系助力组织的运营》两个主题,按照不同的工作角色,分类分 层对苏钢集团管理者、技术、质量骨 干进行培训学习,共有76人参加培训。


        郑老师 从钢铁行业的商业环境、钢铁企 业存在的困惑和思考、管理体 系给企业带来的价值、体系标 准与业务融合四个方面开展课程,用生动 的场景案例展示了新版管理体系在钢铁行业中的运用价值。培训中 强调基于风险的管理思维,如未来 的竞争就是供应链管控的竞争,引入策略采购、策略营 销等创新性体系思维方式。当前市场环境下,还需要 高度关注内外部形势、风险和战略,例如可 以采取客户分层管理,为战略顾客、重点顾客和一般顾客,采取不 同的授信机制来经营市场。


       通过质量体系的培训,苏钢集 团加快了体系标准的提档升级,激发了质量创新活力,将体系 标准与工作有机结合,开创了 苏钢卓越运营的新局面。

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